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近日，广东省人力资源和社会保障厅正式发布全省就业创业先进集体和先进个人表彰名单。格力电器荣获“全省就业创业先进集体”称号。
据了解，受表彰的先进集体中，企业主力军作用突出。39个单位直接提供和稳定就业岗位超20万个，吸纳高校毕业生、农民工、脱贫人口等重点群体成效突出。其中，格力电器现有员工近8万人。
作为制造业龙头企业，格力电器始终将稳岗扩岗、促进就业视为企业发展的基石。在行业波动期，格力坚持不裁员，以实际行动履行社会责任。
人才是驱动国家高质量发展、实现制造强国战略的第一资源。格力电器积极响应“百万英才汇南粤”行动计划，将引进高校毕业生作为企业人才战略的重中之重。每年，格力电器主动深入全国30多座城市、80余所高校，通过线上线下相结合的方式开展引才宣传，为全国优秀应届毕业生提供广阔的发展平台。
仅2024、2025两年，格力电器共招收大学生超1.3万人。这一数字的背后，是格力电器对“稳就业”承诺的坚定践行。在2025全国两会期间，格力电器董事长董明珠公开承诺在2025年再招5000名大学生，到7月底这一承诺如期兑现，实际录用人数甚至超出预期。
在助力乡村振兴方面，格力电器主动对接脱贫地区人社部门，深入阳江、茂名、遵义等对口帮扶城市开展专场招聘活动，近三年累计招录脱贫人口近700人。通过提供稳定的就业岗位，格力电器帮助一个个家庭实现脱贫不返贫，用实际行动诠释企业的责任与情怀。
稳就业不仅要“招得进”，更要“留得住”。格力电器坚持以人为本，不仅为员工提供食、住、行、娱全方位福利保障，更着力提升员工的归属感与幸福感。
在员工关怀方面，格力电器设立阳光互助基金，累计救助员工超2000人，为遭遇重大困难的员工及其家庭送去温暖；开设爱心妈妈专线、爱心妈妈小屋等暖心平台，为孕期和哺乳期女员工提供贴心保障。
在解决员工后顾之忧方面，格力电器积极对接教育部门，2018年至今已成功解决1200余名员工子女的入学问题，让每一位格力人都能安心工作、舒心生活。正是这一系列扎实举措，让格力电器在行业波动期依然保持用工稳定，成为稳岗就业的标杆企业。
正如董明珠所言：“只要你能干、想干，格力这个平台就会给你成长的机会。”
【责任编辑:冉晓宁】
